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キステム株式会社(奈良本社)

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新卒採用情報

エントリーは
こちらから!

奈良で“IT×挑戦”の
キャリアを描く

ITの力で、地域の課題をもっとスムーズに!
公共機関や企業から頼られる存在として、私たちは成長しています。

「業務効率をもっと高めたい」
「ITのことがよくわからなくて困っている」
そんな声に、システム・機器・サポートまで一括で応えるのが私たちの仕事です!

About Our Business

私たちは業種や業界を問わず、ITに関する課題やお悩みに丁寧に向き合い、最適な解決策をご提案しています。官公庁はもちろん、物流や製造業、暮らしを支えるサービス分野まで、幅広くサポートしています。

  • 01

    情報サービス事業

    自治体や官公庁を中心に、情報機器の販売やシステム開発、サーバー構築、ネットワークシステムの設計、Webサイト制作等、ITに関する事業を多岐にわたって展開しています。

  • 02

    データサイエンス事業

    非球面・自由曲面レンズや導光板などの光学部品や金型の超精密加工に対応したCAD/CAMシステムの開発等を手掛けています。CAD/CAMシステムは複写機や光通信機器、カメラ、照明、自動車部品など幅広い分野で活用されています。

Jobs

エンジニア職

  • システムエンジニア

    官公庁、教育機関、医療機関、民間企業など、幅広い業界のお客様のご要望を聞きながら、オリジナルのシステム企画・開発を行います。

  • データサイエンス

    AIや統計学を用いてのデータ解析及び開発や、光学系超精密加工CAD/CAMシステムの新コアシステムの開発などを行います。

  • ネットワーク構築エンジニア

    ネットワークの設計・構築から運用保守まで幅広い業務に携わり、PCのキッティングや訪問メンテナンス等を行います。

  • Check!

    求める人物像

    物事を深く又緻密に思考出来る

営業企画

  • 既存のお客様を中心に、情報機器やシステムなどのサービスを提案します。
    ITに関する知識はもちろんのこと、お客様のニーズに沿ったソリューションを提供する為、ヒアリング力・提案力などのスキルが身につきます。

  • Check!

    求める人物像

    積極的で明るく能動的に行動できる

Process

応募資格

  • 短大、専門卒以上
  • ソフトウェア開発エンジニアについては情報系学科を優先
  • データサイエンスと数式開発エンジニアについては数学系,物理系,工学系,機械系学科のみ

選考の流れ

  • 01

    会社説明会に参加

    ※選考希望者は説明会後に1次適正検査を行います。

  • 02

    適性検査(1次・2次)

  • 03

    筆記試験

    ※ソフトウェア開発技術者のみ

  • 04

    面接試験(1次・2次)

募集要項・エントリー

Environment

数字で見るキステム2025年4月時点

  • 創業年数

    43
  • 従業員数グループ企業総数640名

    うち当社58
  • 従業員男女比率

    男性00% 女性00%
  • 育休取得率

    男性100% 女性100%
  • 平均年齢

    37.2
  • 有給休暇の
    平均取得日数

    7.9
  • 年間休日

    122

    土日・祝 完全休み

  • 所定外労働時間

    2.5時間

    月平均

福利厚生

  • 社会保険完備

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)

  • 通勤手当、その他各種手当

    通勤手当は月額50,000円まで

  • 退職金制度

  • 資格取得支援

  • 永年勤続表彰

  • 出産・育児休暇

  • 介護休暇

  • 社員旅行

  • 各種レクリエーション

  • 全国各地保養所あり
    (エクシブ会員)

  • 社員融資

Q&A

  • A

    転居を伴う転勤はありません。

  • A

    内定者期間中

    奈良県主催の研修プログラムに参加していただき、2~3日かけて言葉遣い、身だしなみ、心構えなど、社会人になるために必要な基礎力を学んでいただきます。

    新入社員研修

    入社後2~3カ月間は集合研修やeーラーニングを中心に、ビジネスマナー、仕事の進め方、業務に必要な知識などを勉強していただきます。
    その後半年間はOJT研修、部署別研修などを通じて、現場でしか学べないノウハウ、部署ごとに必要な知識・スキルを身につけていきます。
    ※システムエンジニア職は実務を交えて1年間のOJT研修で数種類の言語を学びます。

    社内研修

    部署ごとの研修を年に数回行います。メーカーによる技術研修や役職ごとの研修を行い、実務で活かせるようにします。

  • A

    入社6カ月後以降に、人事担当者によるキャリア相談・指導を定期的に実施します。

  • A

    入社6か月後に10日付与されます。

Join Our Team

私たちは、
楽しみながら試行錯誤できる
意欲的にチャレンジできる仲間を探しています。
あなたの応募をお待ちしています。

募集要項・エントリー